GDC 2026報告揭露：遊戲業裁員潮持續，82%從業者支持工會化

【記者 吳雨涵／綜合報導】

遊戲開發者大會（GDC）於2026年3月在舊金山發布年度《遊戲產業現況報告》，調查對象超過2,300名遊戲產業專業人士，涵蓋開發者、行銷人員、高管與投資者，全面揭示當前遊戲產業的嚴峻挑戰與轉型趨勢。

裁員衝擊深遠，學生對就業前景悲觀

報告指出，超過四分之一（28%）的受訪者在過去兩年內曾遭裁員，美國從業者比例更高達三分之一（33%）。半數受訪者表示，其現任或最近一份工作的雇主在過去12個月內進行過裁員。在3A大型工作室中，三分之二的受訪者表示公司曾裁員；即便是獨立工作室，也有三分之一面臨相同情況。

針對學生族群的調查結果更令人憂心：高達74%的受訪學生表示，對自己未來在遊戲產業的就業前景感到擔憂。學生們指出，入門級職缺嚴重不足、須與大量被裁員的資深從業者競爭，以及AI取代人力的威脅，是三大主要顧慮。

生成式AI評價跌至新低，逾半數認為有害

在生成式AI議題上，超過半數（52%）的遊戲產業專業人士認為生成式AI對遊戲產業造成負面影響，較去年的30%大幅上升，更遠高於前年的18%。視覺與技術美術（64%）、遊戲設計與敘事（63%）及遊戲程式設計（59%）領域的從業者持最負面看法。相較之下，認為AI帶來正面影響的比例僅剩7%，較去年的13%明顯下滑。

82%美國遊戲工作者支持工會化

在勞工權益方面，82%的美國受訪者支持遊戲產業工會化，僅5%反對，13%表示不確定。支持率在年薪20萬美元以下的工作者（87%）、過去兩年曾遭裁員者（88%）及45歲以下族群（86%）中尤為突出。值得注意的是，18至24歲的受訪者中，無人反對工會化。

目前已有10%的受訪者加入全產業工會（如2025年GDC成立的United Videogame Workers-CWA），另有2%加入公司工會。隨著62%的從業者表示有意加入工會，業界工會化浪潮預計將持續升溫。這份報告清楚呈現出遊戲產業正處於深刻的結構性轉型期，從業者的集體行動意識正在快速覺醒。